Konkurenco pri Kapabloj: Mi gvidas la vojon, strebante esti metiistoj kun kuraĝo - - Eihe ŝtala strukturo tenas la 4 -kapablan konkurencon

Por nutri pozitivan etoson de konkurenco, lerni, kapti, helpi kaj superi, plibonigi la operaciajn kapablojn de dungitoj kaj kvalitan konscion, kaj antaŭenigi profesiajn lertajn interŝanĝojn inter personaro, Qingdao Yihe Steel Structure Group Co., Ltd. lastatempe tenis sian 4 -an kapablon. Cent frontliniaj laborejaj dungitoj estis elektitaj por partopreni la eventon. Post taksado de ĉiu eniro, la konkurenca panelo aljuĝis 22 dungitojn.

La konkurenco konservis la samajn disciplinojn kiel antaŭaj jaroj: markado de aranĝo, co₂ -veldado, pritraktado de veldado kaj mergita arka veldado. Post intensa konkurenco, li Kunwu kaj Wu Cunliang gajnis unuan premion pri aranĝo -markado, Xu Xuesong kaj Yang Shuangwei prenis unuan premion pri CO₂ -veldado, Xin Zhaojun atingis unuan premion pri Tack Welding, kaj Che Caijun asertis unuan premion pri mergita arko. Ĉe la premioj, Liu Jiaping, vicprezidanto de la kompanio, kaj Wei Xiaoxian, direktoro de la fabrikfabriko, prezentis atestilojn kaj monajn gratifikojn al la gajnintoj  

La resumo de vicprezidanto Liu Jiap

Li emfazis la bezonon plene efektivigi la establitajn laborajn aranĝojn, plifortigi hierarkian respondecon kaj certigi la skrupulan ekzekuton de ĉiuj taskoj. Ĉiuj fakoj devas plibonigi kunordigon, senprokraste trakti emerĝajn aferojn kaj konservi striktan kaj skrupulan laboran etikon. Novigado-movita disvolviĝo devas esti prioritatita, kun proaktiva esplorado de novaj metodaroj por injekti daŭran movon en niajn operaciojn. Fine, rigoraj superrigardaj kaj respondecaj mekanismoj devas esti plifortigitaj, garantiante, ke ĉiu celo estas renkontita kun alta kvalito kaj efikeco. Ĉi tio konsistigas la ĝeneralan postulon por nia sekva fazo de laboro.