La firmao okazigis la trian stabkapablokonkurson

"Dankon Eihe Steel Group, ne nur havigu al ni platformon por karierevoluo, sed ankaŭ por ke ni konstruu tian pruvon de lerteco, kaj kolegoj interŝanĝu la scenejon, por ke ni povu trovi siajn proprajn mankojn en la konkurso, kaj konstante plibonigi sin". 4 majo, en la kompanio tria dungitaro kapablojn konkurado en la mergita arko veldo projekto ĉampiono de la Che Caijun diris emocie.

Por krei bonan etoson de komparo, lernado, kaptado, helpo kaj superado, antaŭenigi la plibonigon de operaciaj kapabloj kaj kvalitkonscio de dungitoj kaj antaŭenigi la interŝanĝon de profesiaj kapabloj inter dungitoj, la 4-an de majo la kompanio organizis la trian. sesio de konkuro pri kapabloj de dungitoj.

La sceno de la matĉo

Post tago de furioza konkuro, entute 7 "oraj MEDALOJ" estis produktitaj de la zorgema kaj rigora elekto de la juĝistoj. Inter ili, en la civila grupo, Hu Zhimin gajnis la unuan lokon en la riveta projekto, Anyang gajnis la unuan lokon en la dua protekta velda projekto, Yang Jianling gajnis la unuan lokon en la poziciiga velda projekto, Che Caijun gajnis la unuan lokon en la submara arka velda projekto, kaj la teamĉampiono estis gajnita fare de Lu Liang Group; En la atomenergiogrupo Gao Qinglin kaj Zhang Hongzhi gajnis respektive la kronojn de veldisto kaj nidulo.

Premia ceremonio (de maldekstre dekstren, du protekto-veldan projekton, Riveter-projekton, teamprojekton, poziciigante veldan subakvan arkan veldan projekton, nuklean energion Grupon)

La konkurado estis dividita en du grupojn kaj kvar projektojn, kun totalo de 96 dungitoj partoprenantaj en ok teamoj. La partoprenantoj estas ĉiuj dungitoj, kiuj batalas sur la unua linio dum jaroj, kaj la konkurado postulas, ke ili komprenu la desegnaĵojn, formulu la plej bonajn operaciajn metodojn kaj kompletigu la operaciojn laŭplane en limigita tempo. Sub forta premo, pli reflektas ĉi tiujn "veteranan" profundan sperton kaj bonegan teknologion.

En la premia ceremonio, prezidanto Guo Yanlong unue esprimis sian gratulon al la premiitaj oficistoj, kaj diris, ke per la konkurso pri tri profesiaj kapabloj, la kompanio aperis grupo de elstaraj oficistoj, sed ankaŭ lasis pli da oficistoj tra la konkurso realigi kelkajn mankojn. , havas pli klaran lerncelon. Oni esperas, ke la premiitaj dungitoj povas ludi pozitivan gvidan rolon en siaj pozicioj, kaj stiri la ĝeneralan pretignivelon kaj produktadkvaliton de la firmao konstante altiĝi. En la furioza merkata konkurenco estonte, lasu Eihe venki laŭ kvalito, kaj lasu Eihe desegni egalajn signojn per altkvalitaj produktoj.